Dirigentes Sindicales de Sector Salud de Unión Nacional de trabajadores de Venezuela UNETE denuncian categóricamente, que es insuficiente el nuevo incremento salarial, que lleva al mínimo a 9.649 bolívares y la cesta ticket a Bs. 6.750, el cual sería un ingreso mensual de 16.399 bolívares.
Revelan que existen muchas referencias que no son gubernamentales, pero que están muy apegadas a la realidad, como es el reporte del Centro de Documentación y Análisis Social (CENDAS), el cual a finales del mes de agosto ubicó a la “canasta básica familiar” en 78.611,65 bolívares mensuales.
Señalan que el gobierno nacional ha manifestado que este último aumento es “Generoso”, pero la realidad es que existe un déficit de 62.212,65 Bs entre la canasta básica familiar y el salario mínimo. Es decir aún faltan 4 salarios mínimos para cubrir los gastos alimenticios y las otras responsabilidades que tienen que asumir los trabajadores, como son los pagos de servicios, transporte, medicinas, ropa, calzado y alguna posible distracción familiar.
Expresan que resulta muy grave que tengan que oír al mandatario nacional decir que este aumento va “mucho más allá” de lo que será la inflación durante el 2015, dicen que es la mofa más grande que hemos oído después que se les arrojo injustamente sobre los hombros de esta gravísima crisis económica, que fue ocasionada por los que hoy viven en la opulencia y sin restricciones. Levantan su voz e indican ¡¡¡BASTA DE TANTA BURLA, BASTA DE SEGUIR JUGANDO CON LA INTELIGENCIA DEL PUEBLO!!! , todo tiene un límite y al parecer lo desconoce.
Muestran que el gobierno nacional tiene el arte de darse por desentendido, que tiene en sus haberes el olvido del artículo 91 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (CRBV), el cual establece de manera inequívoca LAS REGLAS PARA UBICAR EL SALARIO MÍNIMO DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS ordenando lo siguiente:
Artículo 91. Todo trabajador o trabajadora tiene derecho a un salario suficiente que le permita vivir con dignidad y cubrir para sí y su familia las necesidades básicas materiales, sociales e intelectuales. Se garantizará el pago de igual salario por igual trabajo y se fijará la participación que debe corresponder a los trabajadores y trabajadoras en el beneficio de la empresa. El salario es inembargable y se pagará periódica y oportunamente en moneda de curso legal, salvo la excepción de la obligación alimentaria, de conformidad con la ley.
El Estado garantizará a los trabajadores y trabajadoras del sector público y del sector privado un salario mínimo vital que será ajustado cada año, tomando como una de las referencias el costo de la canasta básica. La ley establecerá la forma y el procedimiento.
Aseguran que desde hace varios años, los aumentos al salario mínimo para lo único que ha servido es para admitir que el sueldo no alcanza, que se queda corto y que el artículo constitucional arriba citado quedo como letra muerta, engrosando la lista de los muchos artículos que en metería laboral abiertamente vienen siendo violentados.
Explican que un gobierno que se diga socialista, debe buscar la realización plena del ser humano a través del trabajo, que satisfaga las necesidades sociales del individuo y su familia, indiscutiblemente este es derecho esencial, por lo tanto en la ideología socialista “ni las necesidades sociales ni los derechos humanos son mercancía”, tal como han sido tratados los venezolanos por todos los gobernantes de este país.
Por último manifiestan que los trabajadores están cansados de tantos atropellos, de que les digan que no hay dinero para honrar el derecho a un salario digno, derecho por el que no pararán de reclamar, no se cansarán, no nos importan los contratiempos y el tiempo que tengamos que esperar para que se rompan las cadenas del yugo opresor que cada día nos hace más pobres.