El 18 de febrero es el Día Internacional del Síndrome de Asperger. La efeméride conmemora el nacimiento del pediatra y psiquiatra austríaco Hans Asperger, quien describió por primera vez este síndrome. En 1943, identificó un comportamiento similar y poco frecuente en un grupo de niños, a quienes describió de la siguiente manera:
Por El DiarioAr
“Estos niños presentan a menudo una sorprendente sensibilidad hacia la personalidad de sus profesores (…) Pueden ser enseñados, pero solamente por aquellos que les ofrecen una comprensión y un afecto verdaderos, gente que les trata con cariño y también con humor (…) La actitud emocional subyacente del profesor influye, de modo involuntario e inconsciente, en el estado de ánimo y comportamiento del niño”.
Aunque sus estudios fueron publicados ese año, no sería hasta los 90 que sus notas y descripciones cobraron valor para los estudios del autismo y enfermedades neurológicas en general, al convertirse en un diagnóstico estandarizado. Sin embargo, en 2013 se retiró de los diagnósticos ya que las preguntas y controversias sobre esta condición perduran.
Este día busca concientizar a la sociedad para que se puedan lograr diagnósticos y tratamientos tempranos a quienes lo padecen, especialmente durante la infancia. De esa manera, se les da visibilidad y se promueve la acción para ejercer los derechos de las personas con esta condición. Es necesario avanzar en la sensibilización y concientización para su inclusión.?
¿Qué es el síndrome de Asperger?
El Síndrome de Asperger está incluido en los Trastornos de Espectro Autista, siendo mucho más común que otros tipos de autismo, aunque también más desconocido. Consiste en un conjunto de alteraciones del comportamiento social, donde a la persona se le hace difícil encajar y entender los protocolos de la sociedad, lo que termina generando conductas poco adaptativas y problemas de desenvolvimiento con otras personas.
En realidad, estas personas pueden vivir su vida como cualquier otro, pero su personalidad resultará un tanto extraña para los demás y es probable que alguien que no comprenda la condición se sienta ofendido. Es importante destacar que el trastorno no impide el desarrollo de la persona y su éxito profesional.
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