Este martes, un grupo de docentes y dirigentes gremiales del Magisterio de la Educación en el estado Mérida acudieron a la Inspectoría del Trabajo para solicitar a este organismo con competencia nacional que cite a las partes involucradas y se dé solución al conflicto existente en relación a la precaria situación salarial y los inexistentes beneficios contractuales de este gremio.
Por Jesús Quintero / Corresponsalía LaPatilla.com
En el lugar introdujeron un pliego petitorio contentivo de varios puntos de interés colectivo, tomando en consideración el comunicado emitido por las Federaciones a nivel nacional sobre el inicio del año escolar 2024 – 2025 de fecha Caracas, 21 de Octubre de 2024.
Entre los puntos destacaron la reactivacion del comité de evaluación y seguimiento según la cláusula 86, tomando en cuenta el cumplimiento de la contratación única y unitaria, que desde el 14/11/2023 no se realizan reuniones incumpliendo del Art. 4.40 C. D. C. E., haciendo énfasis en el incremento salarial según la contratación vigente., afianzando además la continuidad de la inamovilidad y estabilidad laboral a través de la cláusula 419.
Humberto Atencio, secretario general de SitraEnseñanza Mérida señaló que acudieron hasta esta instancia para solicitar al Ministro de Trabajo Eduardo Piñate, que convoque a las partes involucradas para resolver el problema en el cual está sumergido el Magisterio de la Educación.
Atencio se refirió a la paupérrima situación salarial de los maestros, reducción e inclusive eliminación de las primas laborales establecidas en contrataciones colectivas, así como también el desconocimiento al artículo 440 de la Ley Orgánica del Trabajo, y otros puntos importantes que inciden en el detrimento de la calidad de vida de los maestros y sus familias.
En este orden de ideas, las organizaciones sindicales, que conforman la Coalición Sindical Magisterial, Sinprodo, Sintraenseñanza, Sile, Suma, Sinprotec, este 05 de noviembre consignaron un escrito en la Inspectoría Regional del Trabajo, en el cual ratificaron nuevamente el petitorio, que se ha venido haciendo de manera consecutiva relacionado con los derechos, contractuales y laborales de los educadores que el Ejecutivo Nacional y el Ministerio de Educación no han cumplido, con el paralizado contrato colectivo a partir del 6 de Diciembre del 2022.
En razón de lo expuesto, la coordinadora de la Coalición Eulalia Duque señaló, “El actual Ministro de Educación, por justicia social debe abrir las mesas de trabajo con las Federaciones, y así finalizar la discusión del contrato colectivo. De igual manera existe una deuda pendiente a partir del 2018 hasta el 2020 de un 280%, como también jubilaciones y pago de prestaciones sociales, los docentes no cuentan con un HCM cuando se les presenta alguna eventualidad, exigimos al Ejecutivo Nacional un aumento al salario mínimo que hoy en día llegó a 2.8 $ mensuales”.
Además, el salario de los educadores de acuerdo a su categoría, no es suficiente para cubrir las necesidades básicas de él y su grupo familiar, como también deben restituir las primas que fueron reducidas por la ONAPRE de acuerdo a los Contratos Colectivos. Asimismo, el aumento de un salario digno, debe ser de acuerdo al Artículo 91 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.
Igualmente dijo “hemos venido reclamando el pago del bono complementario de vacaciones de 1460 Bs que de acuerdo a la cláusula 60 del II Contrato Colectivo, que por extensión de beneficios le corresponde a los docentes dependientes del Ejecutivo Regional”.
Agregó, “el Ipasme como Ipasdem son Centros de Salud que prestan atención a sus afiliados y familiares, requiere de insumos para análisis de laboratorio y exámenes especiales, como medicamentos, asimismo debe fortalecer los comedores escolares, dotando de todos los alimentos que se requieren para garantizar una alimentación balanceada y de calidad”.
Concluyó Duque que “nuestros educadores son excelentes profesionales, están cumpliendo con su trabajo, dando todo lo mejor de sus conocimientos, en la formación de los futuros profesionales, hombres y mujeres de bien”.