Trabajar en Estados Unidos con una visa de turista, oficialmente conocida como visa B-2, es una violación directa de las leyes migratorias del país y conlleva graves consecuencias legales. Esta visa es otorgada únicamente para fines no laborales, como turismo, visitas familiares, tratamientos médicos o participación en eventos recreativos, según el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés). Involucrarse en actividades laborales remuneradas bajo este tipo de visa puede resultar en la cancelación inmediata del documento, deportación e incluso restricciones a futuras solicitudes migratorias.
Por infobae.com
La visa B-2, una de las más comunes entre los visitantes internacionales, está diseñada exclusivamente para estadías temporales relacionadas con actividades personales y no comerciales. Las personas que buscan empleo en el país deben solicitar una visa específica para trabajar, como las categorías H-1B o H-2B, que están destinadas a profesionales y trabajadores temporales, respectivamente.
Actividades permitidas con una visa de turista
Las leyes migratorias estadounidenses permiten que los titulares de la visa B-2 realicen actividades limitadas durante su estadía. Estas incluyen:
Turismo o exploración recreativa de las ciudades y lugares de interés en el país.
Visitas a familiares y amigos residentes en Estados Unidos.
Tratamientos médicos no prolongados ni invasivos.
Participación en eventos sociales, como bodas o reuniones familiares.
Cursos recreativos no acreditados, como talleres de arte o programas de corta duración sin fines profesionales.
Sin embargo, cualquier actividad que implique recibir una compensación económica, ya sea en efectivo o en especie, está estrictamente prohibida. Según USCIS.gov, las regulaciones establecen que el uso indebido de una visa de turista puede conllevar sanciones severas, incluso si se trata de trabajos informales o no reportados.
Consecuencias de trabajar sin Autorización en Estados Unidos
El U.S. Customs and Border Protection (CBP), agencia encargada de supervisar los puntos de entrada al país, tiene protocolos estrictos para detectar y sancionar a quienes violan las condiciones de su visa. Si un oficial del CBP identifica que una persona está trabajando con una visa de turista, el documento puede ser revocado en el acto, y el individuo puede ser deportado. Además, según información de CBP.gov, la infracción queda registrada en los sistemas migratorios, lo que dificulta futuras solicitudes de visas, incluidas las de trabajo o residencia.
Las sanciones incluyen:
Cancelación inmediata de la visa de turista.
Deportación inmediata a su país de origen.
Prohibición de entrada al país por un período de cinco a diez años.
Restricciones adicionales en futuras solicitudes de visas.
Las autoridades utilizan sistemas avanzados para detectar irregularidades. Esto incluye revisar transferencias bancarias relacionadas con ingresos percibidos en Estados Unidos, denuncias de empleadores locales o incluso publicaciones en redes sociales que puedan sugerir actividades laborales.
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